【招聘公告】中山大学附属第五医院2022年医教研、医技及药学等岗位人员招聘公告

2021-11-18 来源:

中山大学附属第五医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是中山大学在珠江口西岸唯一的直属附属医院、广东省高水平医院重点建设单位、广东省新冠病毒感染者集中救治医院(珠中江区域)。

因医疗事业发展需要,现面向社会公开招聘临床医教研、医技及药学等岗位人员,现将本次招聘的有关事项公告如下:

一、招聘对象

2022年应届毕业生或具有相应专业工作经验的往届毕业生。

二、招聘基本要求

1)遵守中国宪法和法律法规。

2)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,有较强的事业心和责任心,严谨求实,爱岗敬业,具有良好的医德医风。

3)具有履行职责所需要的专业知识和专业技能,严谨治学、恪守学术规范。应聘医疗岗位人员应已完成住院医师规范化培训,临床博士后可在入站后再进行住院医师规范化培训。

4)身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。

三、招聘岗位、人数及要求

 

序号

科室

岗位类别

招聘人数

学历/学位要求

专业要求

职称/资历要求

1

临床各科室

医教研

不限

博士

内科学/外科学/肿瘤学/妇产科学/儿科学/急诊医学/麻醉学/耳鼻咽喉科学/眼科学/影像医学与核医学等临床医学各专业/口腔医学/中西医结合

 

2

急诊医学科

医教研

2

硕士及以上

内科学/外科学/急诊医学

 

3

重症医学科

医教研

4

硕士及以上

重症医学/内科学/急诊医学

 

4

精神心理科

医教研

2

硕士及以上

精神病与精神卫生学

 

5

脑血管病中心

医教研

2

硕士及以上

放射介入/神经病学/神经外科

脑血管病方向,有神经介入基础者优先,应届毕业生优先

6

产科

医教研

2

硕士及以上

妇产科学

主治医师及以上

医教研

2

硕士及以上

妇产科学

7

儿科

医教研

6

硕士及以上

儿科学/临床医学

 

8

手术麻醉医学部

医教研

2

硕士及以上

临床医学

 

9

超声医学科

医教研

2

硕士及以上

医学影像学

副主任医师

医教研

6

硕士及以上

医学影像学/临床医学

 

10

放射科

医教研

5

硕士及以上

影像医学与核医学/临床医学

 

11

  病理科

医教研

1

硕士及以上

病理学与病理生理学

 

医教研

1

硕士及以上

病理学与病理生理学

主治医师及以上职称,5年以上三甲医院工作经历

12

眼科

医技

1

本科

视光学/临床医学

熟悉门诊造影及相关检查检验的操作

13

耳鼻咽喉&头颈外科

医技

1

本科

医学相关专业

 

14

肿瘤中心

医技

1

硕士及以上

分子生物学/基础医学/肿瘤学

熟悉分子生物技术,有工作经验者优先

物理师

1

硕士及以上

生物医学工程/物理学相关专业

熟悉分子生物技术,有工作经验者优先

15

放射科

医技

5

本科及以上

医学影像学/医学影像技术学

含体检影像技师

16

病理科

医技

1

硕士

基础医学/医学实验技术/医学检验技术

 

医技

1

本科

医学实验技术/医学检验技术

 

17

药学部

药师

5

硕士及以上

药学相关专业

具有初级及以上药师证人员优先

 

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:长期接收应聘简历,医院将根据报名情况,不定时组织招聘面试,招聘额满即止。

2.报名方式:使用电脑登陆以下地址(建议使用IE浏览器):

http://zp.zsufivehos.com:9990/iOffice/prg/set/wss/hrep/web/Welcome.htm进行注册后报名,流程为:注册-填写简历、上传证书证明资料并保存-选择职位应聘(选择应聘职位后,请务必点击“应聘”按钮,否则报名不成功)。

(二)资格初审及简历筛选

根据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,初审通过人员,我院将通过官网及手机短信形式发出通知。

(三)面试考核

包括面试及业务技能考核。若应聘人员不符合招聘岗位需求,招聘单位可不确定人选,并可申请该岗位再次招聘。

(四)体检

(五)通知录用并签订协议书

五、聘后待遇

(一)提供多种形式的培育支持与发展。

       1. 医院将根据人力资源发展规划及岗位需求,定期开展事业单位工作人员(事业编制)公开招聘工作,满足中山大学和我院事业编制应聘条件的各类岗位人员,可通过申报公开招聘事业编制获择优入编对于博士应聘医教研岗位的人员,有博士后经历者优先考虑入编。

       2.医院提供院内编制岗位,满足我院院内编制应聘条件的各类岗位人员,可通过竞聘转为院内编制,享受事业编制同等待遇。

       3.医院支持在职攻读硕士、博士学位支持国内外研修。通过医院“凤凰计划”遴选,将提供一年国外研修经费支持,推荐优秀人才到国外知名院校及医疗机构深造。

       4.医院高层次人才计划、青年优秀人才支持计划,提供科研启动经费及人才岗位津贴,多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展平台

(二)在职职工缴纳社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)和住房公积金。

(三)按医院有关规定,薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇,并享有年度绩效奖励及带薪年休假。

(四)协助办理珠海市户口(子女可随迁)。

六、其他说明

(一)应聘人员应认真阅读本次招聘启事,准确把握招聘条件,按要求进行报名,确保填报信息的真实性。提交虚假材料的,一经查实,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究个人责任。

(二)2022年应届毕业生应在2022731日前取得相应的毕业证书和学位证书(国家另行规定毕业时间除外,学位证可延期至20221231日补充提交),港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

七、联系方式

联系电话:0756-252876025281702528239

联系人:林老师、李老师、于老师

地址及邮编:广东省珠海市香洲区梅华东路52号中山大学附属第五医院人力资源部  519000

邮箱:wyrskzp@126.com 

 

                         中山大学附属第五医院 

                            20211118